Karlsson in 1968 is de hoofdpersoon van het boek ‘Karlsson van het dak’ van Astrid Lindgren. Karlsson woont op het dak en is bijzonder want hij kan vliegen met een propeller op zijn rug.
Op een dag vliegt Karlsson het raam van Erik, een doodgewoon Zweeds jongetje, binnen om daar de boel eens flink op te schudden. Erik en Karlsson zijn een uitstekend team. Door samen te werken komen ze ver met het vindingrijk realiseren van hun ideeën.

Karlsson in 2014 is het team bestaande uit (grafisch) ontwerpers Jet Westbroek en Pascale Companjen. Ze zijn goed in het bedenken van slimme, verrassende, passende en werkende oplossingen voor communicatievragen. Ze bezitten een combinatie van creativiteit en zakelijkheid die in de vrije natuur uiterst zeldzaam is.

Met hun verleden van HEAO internationaal management, Kunstacademie, Grafische school, Nederlands, Communicatiewetenschap en Politicologie vliegen zij uw vraag onalledaags aan. Door opdrachtgevers worden deze oplossingen de ene keer concept genoemd, de andere keer een visueel middel of een campagne. Dat maakt Karlsson niets uit, het moet eenvoudigweg werken.

Karlsson bedoelt het immer goed maar is niet altijd meegaand. Wel is duidelijk dat het feest is, of tenminste leuk, als Karlsson langskomt. Een bedrijf kan zichzelf geen groter kado geven.

Karlsson beschikt over een bult ideeën, houdt deze met moeite in toom en is startklaar voor verkenningsvluchten.

Karlsson maakt een verkenningsvlucht rondom en recht door jouw bedrijf. En ziet met deze helicopterview zaken die je zelf niet opvallen. Met een blik frisse indrukken, waarnemingen en bevindingen gaat Karlsson hoogte maken en terug naar het dak om originele plannen te monteren om bijvoorbeeld:

1. Karlsson vliegt binnen. Na een kopje koffie (liefst met koek) komen wij ter zake. Vertel ons over je produkt. Wat heb je tot nu toe gedaan om aandacht voor je innovatie te krijgen. Waarom hebben mensen het nodig en moeten ze het kopen? Karlsson stelt vaak lastige vragen. Ook aan de medewerkers want die zien het soms net weer anders.  

2. Karlsson gaat het dak op. Daar zet hij al zijn creativiteit, inventiviteit en vakmanschap in. Hij timmert er een aantal dagen en nachten flink op los. Daarna verlaat hij zijn huisje en vliegt met een knapzak vol plannen terug naar jouw bedrijf. Hij ontvouwt zijn ideeën die hij verduidelijkt met beelden. Samen kijken we welk plan het beste past. Soms heeft een plan nog wat extra aandacht nodig. Geen probleem voor Karlsson. Hij verlaat pas het pand als je compleet tevreden bent. Karlsson houdt altijd de vaart erin om energieverlies tijdens de samenwerking te voorkomen.

3. Daarna zijn er 2 mogelijkheden:

Karlsson:


Wageningen UR op de kaart zetten als hét instituut voor onderzoek naar voeding en vitaliteit voor ouderen

In de tweede helft van 2015 hebben we de onderzoeksafdeling Food & Biobased Research geholpen met een slogan, logo, video, fotografie en twittercampagne. De campagne 'We innovate for healthy ageing' liet verschillende types ouderen zien met hun specifieke gezondheidsvragen. Wageningen UR weet dat 'de oudere' niet bestaat en kan levensmiddelenbedrijven en overheid onderzoek bieden dat rekening houdt met die verschillende types. De video, gemaakt in samenwerking met Bureau Beeldtaal zie je hier: http://bit.ly/1HONj43​ De twittercampagne zie je hieronder.

 


Meer deelnemers voor de cursus 'Ethiek voor huisartsen'
‘We bereiken niet genoeg potentiële deelnemers. Daarnaast vraagt deelname aan de cursus een grote tijdsinzet van deelnemers, iets waar met name huisartsen slecht de tijd voor kunnen vinden.’ Gelukkig is Karlsson gek op dit soort lastige omstandigheden. We bedachten een zeer korte stoomcursus rondom etenstijd waarbij de potentiële deelnemers op een zeer efficiënte manier de inhoud van de cursus en een maaltijd kregen voorgeschoteld. En gelijk meekregen hoe ze de opgedane kennis kunnen toepassen in de praktijk. Daarnaast gaven we een lange termijn voorzet om samenwerking met andere instituten op te zoeken en zo de cursus landelijk aan te bieden.

Review:'Doordat de dames van Karlsson niet gehinderd worden door bestaande (denk)kaders van de organisatie bieden ze een verfrissende blik op de situatie, die in mijn geval al een poos gestagneerd was. Door actief te luisteren brengen ze de situatie in kaart en met hun creatieve suggesties brengen ze nieuwe energie in. Doordat de oplossingen variëren van concreet en direct uitvoerbaar tot groots, helemaal anders en ambitieus kan ik snel met de geboden suggesties aan de slag, maar is er ook voor de langere termijn een plan. Daarnaast zijn de dames een plezier om mee te werken!'

Simone Naber, onderwijscoördinator IQhealthcare, Radboudumc


Karlsson is nog maar net opgestart. Daarom hier nog geen waslijst van geklaarde klussen. We laten wel wat Karlsson-achtige projecten zien die we als (grafisch) ontwerpers hebben gedaan.


Ontwerp een kleedkamer voor poppodium Doornroosje
Karlssons Jet Westbroek ontwierp de inrichting van een van de vijf kleedkamers zodat de nieuwbouw wat meer smoel kreeg. Een gezellige Nijmeegse opa en oma (in een muurprint) schenken alvast een kopje koffie in en bieden je een biertje aan. Zo voelt een band of artiest zich snel thuis.

 

www.gelderlander.nl/regio/nijmegen-e-o/doornroosje-krijgt-artiestenkamer-uit-grootmoeders-tijd-1.4536019


Ontwikkel een visuele identiteit voor Yomads
Voor een nieuwe wereldwijde reisorganisatie die zich richt op twintigers en dertigers die in een internationale groep een verre bestemming willen ontdekken bedachten we een eigentijds logo en huisstijl. Die zie je in logo, website, correspondentieset, banners, advertenties, flyers, etc. Het meeste lol hadden wij in de animatiefilm waarin de reizigers soms aangevallen worden door grote vogels of de verschrikkelijke sneeuwman.


 


De Gozers
Dit is een project van Pascale Companjen.
De Gozers zijn 13 broers die ieder een eigen verzameling hebben. Van deze verzamelingen maken zij een nieuw product. Zo maakt Billy de Gozer van zijn rozebottelverzameling Gozebotteljam en maakt Rijk de Gozer van zijn verzameling wijnranken witte wijn mét bijbehorende wijndop. Het is de bedoeling dat van iedere gozer een boek uitkomt.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Het team van Karlsson bestaat uit Jet Westbroek en Pascale Companjen. Karlsson is gespecialiseerd in het bedenken van slimme en originele communicatie en marketing in de innovatiebranche. De uitvinders van nu kunnen wel wat hulp gebruiken in het winstgevend maken van hun product of idee. Karlsson kijkt met de blik van een eindgebruiker naar jouw innovatie. Met deze blik bedenken wij een goed plan om aandacht te krijgen en de verkoopcijfers tot grote hoogte te laten stijgen!   

Karlsson staat klaar om uit te vliegen.

 

Een gerichte mail kan naar jet@karlssonvliegt.nl of
pascale@karlssonvliegt.nl
Spam kan naar no-reply@karlssonvliegt.nl

Bellen kan ook.
Jet Westbroek 06 24 38 82 66
Pascale Companjen 06 14 15 63 64

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


8 maart

Voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD bedachten we een naam voor een portal op de intranetsite. Je kunt er terecht met al je facilitaire, ICT en huisvestingsvragen. De naam FACET viel in de smaak. Het logo bevat een dobbelsteen die steeds een andere zijde kan laten zien. Alle facetten van de dienstverlening worden zo zichtbaar.


10 januari

Karlsson heeft een fantastische aandachttrekker bedacht voor een fabrikant van... kroketten. Het plan heet 'Kroket Yourself'. Meer kunnen we niet verklappen want we zijn druk bezig dit 'experience spektakel' onder de aandacht te krijgen bij fabrikanten F of M. Later meer...


5 november

Voor de zomer hebben we een plan ingediend bij de gemeente Nijmegen voor de herinrichting van de Waalkade. 5 verschillende verplaatsbare huisjes, gebouwd van natuurlijke materialen en voor multifunctioneel gebruik: podium, kinderfeestje, expositie, tijdelijke winkel, chillplek, bedenk het maar zelf. Op de lijst met alle 850 plannen staan we op nummer 1. Wat zou dat betekenen? Je kunt een voorkeur uitspreken op www.nijmegen.nl/levendewaalkade. Ons plan past het best in de 'Natuurlijke vrijplaats aan de Waal'. Laat je stem horen!


4 november

Verkenningsvlucht boven de Ferdinand Bolstraat...


4 november

De twittercampagne voor Wageningen UR loopt. De advertorial en de banners hebben hun werk gedaan rondon de Internationale Ouderendag en de video met daarin portretten van verschillende typen ouderen is op een haar na klaar. Karlsson staat te ronken voor een nieuwe vlucht.


8 oktober

Wageningen UR durft te vliegen met Karlsson! We ontwerpen een campagne voor Food & Biobased Research: 'We innovate for healthy ageing'. Op 1 oktober, de Internationale Ouderendag, werd afgetrapt met een twittercampagne en een congres. Aan de video wordt nog gewerkt. Zodra die af is, kan je hem zien die bij 'geklaarde klussen'.


25 juli

Herbestemming Soestdijk is op onze agenda gezet.


24 juli

Karlsson heeft contact gelegd in 'een grote onderwijsinstelling' in Wageningen. Onze offerte verschijnt in een mailbox daar. Als het doorgaat hoor je binnenkort meer. Zoniet, dan verwijderen we alle sporen, ook dit bericht.


5 juni

Gemeente Nijmegen vraagt om plannen voor de herinrichting van de Waalkade. Karlsson heeft vol overtuiging een plan ingediend.

Een tipje van de sluier:


4 maart

Karlsson is overmatig geïnteresseerd in de startup-finalisten van de Nacht van de Gelderse Economie.


12 feb 2015
Karlsson bezoekt de LED verlichting Expobeurs in Den Bosch.


11 feb
Karlsson’s Pascale maakt onze bedrijfsfilm.


10 feb
Kostuumontwerpster Femke Ratering steekt ons in het groen;  de bedrijfskleding van Karlsson is af.


6 feb
Het Karlsson team volgt een cursus ‘aandacht trekken met social media’.


14 jan 2015
De website van Karlsson is online. Opdrachtgevers opstellen in rijen van drie graag.


11 jan 2015
Karlsson is geland in restaurant Credible en broedt op een plan om de wereld te overheersen.


7 jan 2015
Karlsson overlegt met een potentiële opdrachtgever over slimme zetten.


21 nov 2014
Karlsson is in het najaar van 2014 uitgevlogen naar het Radboudumc en heeft inmiddels een presentatie gehouden met daarin drie voorstellen. 

 

 

 

 

 

 

 

Karlsson houdt zichzelf en jou op hoogte. Met enige regelmaat woont Karlsson een lezing bij, een debatavond of een kickboksgala. Wijsheden die we opdoen, delen we.


Waarom brainstormen in een groep niet werkt
opgepikt uit: ‘Experimental Marketing’ van Bernd H. Schmitt

Brainstormen: een groep medewerkers van een organisatie/bedrijf komt bij elkaar en krijgt de opdracht om zonder rem zoveel mogelijk ideeën over een onderwerp te spuien.

Hierbij werkt een aantal zaken niet goed:

  1. groepsdynamiek. Er staan altijd mensen op die zich als leider zien en dammen daarmee de creativiteit van minder mondige mensen in.
  2. afleiding. Soms wordt je niet gestimuleerd maar juist afgeleid door andermans ideeën. Of iemand gaat met jouw idee een hele andere richting op, zodat het een zwakker idee wordt.
  3. slechte evaluatie. De leiders zijn meestal ook degene die alle ideeën evalueren. Ze kiezen vaak hun eigen voorstellen en stellen ze niet genoeg bij.
  4. politiek. Iemand kan bijvoorbeeld een idee niet noemen omdat het zijn/haar positie geen goed doet.

Beter werkt het als een groep mensen individueel de tijd neemt een idee te bedenken (brain focusing), het een eindje uitwerkt en dan anoniem deelt.
Een andere groep mensen, die niet hebben mee gedaan aan dit proces, kiest hieruit de beste ideeën. Als zo’n idee daarna door de bedenker en een groep meedenkers verder uitgewerkt wordt, blijkt dit uiteindelijk sterkere ideeën op te leveren.

Makkelijker: je huurt Karlsson in.